Vous vous sentez l’âme d’un coach et souhaitez intégrer notre équipe pour participer au développement et à la généralisation du dispositif PCV® en vue de son intégration au Global System Ltd, optez pour la bonne recette… En tout état de cause, chaque option est la bonne. Les ambitieux sont ceux qui savent choisir ! Les vainqueurs sont ceux qui savent agir.

Nous organisons des sessions de formation en trois semaines, quatre mois ou deux ans selon la fréquence de présence et l’investissement du candidat, l’intensité du rythme suivi et la nature des formules choisies.

Formule P – ‘Coach-System® Apprenti’ : 18 sessions courtes d’une heure par jour.
Gradation progressive du candidat en vue de sa titularisation.

Formule C – ‘Coach-System® à Balance Intégrée’ : 4 sessions de 185 heures mensuelles.
Intégration graduelle et mise en balance des différentes tendances.

Formule V – ‘Complete Coach-System® Senior Manager’ : 150 sessions de 10 heures étalées sur 2 ans ou une session express de 2 heures.
Homologation du statut de coach certifié Coach-System®.